Coaching y talleres para grupos empresariales
SUPERANDO TUS LÍMITES CON EMPODERAMIENTO CON CABALLOS
A través de una experiencia vivencial de coaching con caballos y el modelo GREAT, incorporamos en los procesos de aprendizaje, la mente, el lenguaje y las emociones en un campo dinámico natural donde los protagonistas son la manada de caballos, nos desafiamos a descubrir los obstáculos que no les permite avanzar, aprender a «escuchar lo que no se dice», vivir de manera práctica la «coherencia» mediante una experiencia diferente que facilita su propio proceso de empoderamiento, confianza y mejor vida. En el caso de empresas, es muy efectivo el desarrollo de competencias para mejorar la escucha, el poder conversacional, el trabajo en equipo, su integración, liderazgo y pensamiento estratégico, ayuda a potenciar su creatividad para resolver situaciones nuevas, así como potenciar habilidades de escucha, empatía y negociación.
DIAGNÓSTICOS DE EQUIPO CON EMPODERAMIENTO CON CABALLOS
En las empresas los altos ejecutivos, o los líderes de las unidades o departamentos, en ocasiones se enfocan en gestionar sus áreas como “silos”, lo cual genera a nivel de la empresa una deficiencia en la comunicación y en el trabajo en equipo, reflejado en el impacto en los resultados organizacionales que se desean obtener. Es importante realizar un diagnóstico con la intervención de los caballos, lo cual nos permite evidenciar como se interrelacionan los altos ejecutivos, los miembros de los equipos, cuál es su nivel de liderazgo, de tolerancia, de confianza y de pensamiento estratégico para alinearse a los objetivos organizacionales.
INTERVENCIONES PERSONALIZADAS DE COACHING
Sobre la base de una necesidad es fundamental acompañar a un ejecutivo, para lograr que se empodere, sea efectivo y desarrolle sus competencias en especial, la escucha y el poder conversacional. El empoderamiento personal, permite lograr equilibrio interno, descubrir la fuerza interior, cambiar la estructura interna para tomar las riendas de la vida y ser la mejor versión de sí mismo. Nuestros procesos de intervención mediante coaching ontológico, incorpora herramientas innovadoras para su beneficio, se lo realiza en modalidad naturaleza, combinado o por medio virtual, nos ajustamos a las necesidades del grupo empresarial y de cada uno de los empleados.
