Las respuestas del caballo ayudan a observar nuestra presencia, comunicación y comportamiento en el momento.
Quiénes somos
Transformamos desde la coherencia entre el ser y el hacer
Somos la línea de desarrollo humano de ANDES Consultoría Empresarial Cía. Ltda., empresa constituida desde 2013, dedicada a acompañar procesos de desarrollo personal, liderazgo y transformación organizacional.
Nuestro diferenciador · Empoderamiento con Caballos®
No solo hablamos de transformación. La vivimos.
Integramos la interacción con caballos, el coaching profesional y procesos de reflexión guiada para descubrir cómo nos relacionamos, lideramos y respondemos a los desafíos. Nuestras experiencias se realizan pie a tierra, sin montar.
Las dinámicas invitan a identificar hábitos, creencias y maneras de relacionarnos que pueden pasar inadvertidos.
La experiencia abre conversaciones sobre confianza, consciencia emocional y vínculos auténticos.
Nuestra esencia
Consciencia que inspira. Transformación que se vive.
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Misión
Facilitar procesos de desarrollo humano y liderazgo que amplíen la consciencia, fortalezcan vínculos y generen aprendizajes aplicables a la vida y el trabajo.
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Visión
Ser una referencia en experiencias de aprendizaje, coaching y liderazgo con caballos en Ecuador y Latinoamérica, por su impacto humano y profesional.
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Valores
- Autenticidad
- Empatía
- Excelencia
- Compromiso
- Respeto
- Innovación
- Consciencia
Transformando Vidas® es la marca de desarrollo humano de ANDES Consultoría Empresarial Cía. Ltda., empresa constituida en 2013.
Quiénes somos
Transformamos desde la coherencia entre el SER y el HACER.
Transformando Vidas® es la línea de desarrollo humano de ANDES Consultoría Empresarial Cía. Ltda., empresa constituida desde 2013. Integramos coaching profesional, aprendizaje experiencial y Empoderamiento con Caballos®. Bajo la dirección de Elizabeth Cáceres Maldonado, Coach PCC acreditada por la ICF, acompañamos a personas, equipos y organizaciones en procesos de transformación y liderazgo.
Nuestra propuesta metodológica: cada intervención nace de una necesidad concreta y se diseña para generar aprendizaje aplicable y seguimiento.
01DiagnósticoEscucha y comprensión de necesidades.
02Diseño personalizadoObjetivos, metodología y actividades a medida.
03EjecuciónFacilitación y experiencias vivenciales.
04Reporte de resultadosHallazgos y recomendaciones.
05SeguimientoCompromisos y continuidad.