FORMACIÓN PRESENCIAL Y ONLINE
FORMACIÓN PRESENCIAL Y ONLINE
METODOLOGÍAS QUE APLICAMOS
Aplicamos metodologías lúdicas de aprendizaje experiencial que integran el desarrollo de habilidades blandas, liderazgo consciente y trabajo en equipo, promoviendo una transformación personal y profesional profunda, tales como:
PROGRAMAS DE FORMACIÓN
Nuestros programas de formación presencial y online están diseñados para fortalecer a personas y equipos desde una mirada integral, combinando desarrollo humano, liderazgo consciente y herramientas prácticas para los desafíos actuales. A través de experiencias formativas dinámicas y aplicables, acompañamos a organizaciones y profesionales a potenciar su desempeño, bienestar emocional y capacidad de adaptación, con la flexibilidad de aprender desde cualquier lugar.
Inteligencia Emocional:
Programa enfocado en el desarrollo de la autoconciencia, autorregulación emocional, empatía y manejo de relaciones, para mejorar la toma de decisiones y el bienestar personal y profesional. Dirigido a personas, líderes y equipos que buscan gestionar mejor sus emociones y fortalecer su desempeño diario.
Habilidades Gerenciales:
Formación orientada a fortalecer capacidades clave de gestión como planificación, comunicación, delegación y toma de decisiones, alineando resultados con el desarrollo humano. Dirigido a jefes, supervisores, mandos medios y gerentes que desean liderar con mayor efectividad.
Liderazgo Estratégico y Situacional:
Programa que desarrolla líderes capaces de adaptarse a distintos contextos, personas y desafíos, combinando visión estratégica con flexibilidad y conciencia emocional. Dirigido a líderes, ejecutivos y responsables de equipos que deben tomar decisiones en entornos cambiantes.
Desarrollo de Habilidades y Competencias:
Entrenamiento integral para potenciar competencias blandas y técnicas como comunicación, trabajo en equipo, autogestión y responsabilidad. Dirigido a colaboradores y equipos que buscan mejorar su desempeño, compromiso y crecimiento profesional.
Herramientas en Tiempos de Incertidumbre:
Programa diseñado para fortalecer la resiliencia, la claridad mental y la capacidad de acción ante el cambio, la presión y la incertidumbre. Dirigido a líderes, equipos y organizaciones que enfrentan procesos de transformación o contextos desafiantes.
Resolución de Conflictos y Desarrollo de Equipos:
Formación práctica para identificar, gestionar y transformar conflictos en oportunidades de aprendizaje, fortaleciendo la confianza y la cohesión del equipo. Dirigido a líderes, equipos de trabajo y organizaciones que buscan mejorar su clima laboral y colaboración.
LIDER COACH - CERTIFICACIÓN EN LIDERAZGO CONSCIENTE
Líder Coach es un programa certificación diseñada para desarrollar líderes conscientes, capaces de acompañar, guiar y potenciar a sus equipos desde la empatía, la comunicación efectiva y la gestión emocional. Este programa integra liderazgo, coaching y autoconocimiento para transformar la forma de liderar personas y procesos.
A través de un enfoque práctico y vivencial, los participantes fortalecen su liderazgo personal, aprenden a conversar con impacto y a generar entornos de confianza, compromiso y alto desempeño.
¿Para quién es?
Líderes, gerentes, coaches y profesionales que desean certificarse en liderazgo consciente y desarrollar habilidades de coaching para generar impacto positivo y sostenible en personas y organizaciones.
CERTIFICACIONES INTERNACIONALES
Transformando Vidas es una línea especializada de Andes Consultoría Cía. Ltda., y a través de su representación en Ecuador de la Escuela Internacional RHL Global School del Perú, ofrece certificaciones internacionales en modalidad online, presencial e híbrida, orientadas a la formación de coaches, líderes y profesionales conscientes con aval de la ICF.
Certificaciones disponibles:
Coaching Ontológico y Empoderamiento con caballos:
El coaching profesional con caballos, también conocido como Equine-Assisted Coaching, es una modalidad que utiliza la interacción con caballos como herramienta para el desarrollo personal y profesional. En este enfoque, el coach guía a los participantes en actividades con caballos, aprovechando el comportamiento y las reacciones de los animales para reflejar dinámicas humanas y emocionales.
Los caballos, debido a su alta sensibilidad y capacidad para percibir las emociones y estados internos de las personas, sirven como espejos de las respuestas emocionales y los patrones de comportamiento de los individuos. Este tipo de coaching es útil para mejorar habilidades como la comunicación, el liderazgo, la toma de decisiones y la gestión de emociones, ya que promueve el autoconocimiento, la empatía y la confianza en un entorno natural.
El coaching con caballos es especialmente eficaz para personas que buscan resolver bloqueos emocionales, desarrollar una mayor conciencia de sí mismos y fortalecer su capacidad para trabajar en equipo o liderar de manera más auténtica. Nuestras certificaciones incluyen procesos de mentoring para acompañarte en la credencialización con la International Coaching Federation.
Coaching Estratégico y organizacional
El coaching profesional con especialización en estrategias y organizaciones se enfoca en apoyar a líderes y equipos dentro de las organizaciones para mejorar su rendimiento y alcanzar objetivos clave.
Este tipo de coaching combina herramientas y técnicas de desarrollo personal con un enfoque estratégico, ayudando a los profesionales a identificar y superar obstáculos, mejorar la toma de decisiones, y alinear las metas individuales con las metas organizacionales.
Todas nuestras certificaciones incluyen procesos de mentoring para acompañar la formación y la credencialización ante la International Coaching Federation (ICF), garantizando estándares internacionales de calidad y ética profesional.
Coaching Pastoral
El coaching profesional pastoral se centra en brindar apoyo y acompañamiento a líderes y miembros de comunidades religiosas, ayudándoles a superar desafíos personales, espirituales y vocacionales.
Este tipo de coaching busca fortalecer la capacidad de los líderes pastorales para guiar y servir a sus congregaciones de manera efectiva, alineando sus acciones y decisiones con los valores espirituales y la misión de la organización religiosa.
A través del método M4, y un enfoque personalizado y empático, el coach pastoral facilita el autoconocimiento, la resolución de conflictos, el manejo de estrés y la toma de decisiones dentro del contexto de la fe, promoviendo tanto el crecimiento personal del individuo como el desarrollo saludable de la comunidad a la que pertenece.
